一、行業簡介自 1988年實施建設工程監理制度以來，對于加快我國工程建設管理方式向社會化、專業化方向發展，促進工程建設管理水平和投資效益的提高發揮了重要作甩。

建設工程監理是指工程監理單位受建設單位委托，根據法律法規、工程建設標準、勘察設計文件及合同，在施工階段對建設工程質量、造價、進度進行控制，對合同、信息進行管理，對工程建設相關方的關系進行協調，并履行建設工程安全生產管理法定職責的服務活動。建設單位(業主、項目法人)是建設工程監理任務的委托方，工程監理單位是監理任務的受托方。

二、法律依據《建筑法》第三十條規定：“國家推行建筑工程監理制度。國務院可以規定實行強制監理的建筑工程的范圍。”《建設工程質量管理條例》第十二條規定，五類工程必須實行監理，即：①國家重點建設工程；②大中型公用事業工程；③成片開發建設的住宅小區工程；④利用外屆政府或者國際組織貸款、援助資金的工程；⑤國家規定必須實行監理的其他工程。《建設工程監理范圍和規模標準規定》（建設部令第86號)又迸一步細化了必須實行監理的工程范圍和規模標準。三、前景分析隨著國內建設的大面積開展，工程管理更加的嚴格，建設單位對安全、質量、成本、進度的嚴格管理，工程審計的嚴格推行。建設單位現有人員難以獨立完成技術、管理方面的工作。將會需要越來越多的專業監理人員來配合完成該項工作。從這一點來說，工程監理行業還會蓬勃發展一段時間。但隨著國內大型工程的逐漸完工，大型工程的工程監理業前景會有所收縮，逐漸向國外轉移。

另一方面，隨著民用和基礎建設的大力建設，以及民眾認知水平的提升，越來越多的小型工程也引入了監理，比如家庭房屋的裝修等，從這一方面來說，民用小型工程監理行業的前景還是很廣闊的。

四、存在問題監理人員嚴重不足。目前，全國獲國家注冊監理工程師資格的共10萬余人，有相當一部分監理工程師在設計院、大專院校，現場實際約每3個工程才有1個注冊監理工程師，更不用說總監和專業監理工程師了。

工作經驗還顯不足。2016年監理工程師的平均年薪為67482元，平均年齡為30歲，從業者的平均工作經驗年限為6年，對實際工作中突發情況的應急處理還很欠缺，和建設單位各方的協調比較生澀。