1、車企如小鵬蔚來理想廣汽研究院等，這些企業為材料專業畢業生提供了廣闊的就業空間，涉及材料研發結構設計等多個領域半導體如長江存儲安世等企業，隨著半導體行業的蓬勃發展，這些企業對材料專業人才的需求日益增加醫療器械如邁瑞聯影等企業，這些企業提供的崗位包括機械工程師器件工程師；我就在深圳邁瑞生物醫療有限公司，在機加部，邁瑞對于深圳這邊的自主研發生產企業的公司相對而言，不管是技工還是普工待遇都是還可以的，雖然兩家都是民營企業，不過跟華為還是有差距的，就兩公司的知名度也可以看出來，而且華為做的產品也比較大眾化主要是消費類的，而邁瑞是醫療器械方面的，進華為對于以后；汽車行業傳統車企如一汽上汽等，既生產燃油車也涉足新能源汽車新能源車企有特斯拉比亞迪理想小鵬等新能源電池企業，如寧德時代億緯鋰能等核心崗位涵蓋設備工程師工藝工程師結構工程師機電一體化工程師自動化工程師等從前景來看，機械專業作為工程領域核心專業，前景廣闊隨著；二技術競爭力 邁瑞醫療在醫療器材領域擁有強大的技術競爭力以監護儀為例，邁瑞在監護儀市場中市場份額占比高達633%，遠高于包括飛利浦GE等在內的競爭對手邁瑞監護儀在“產品可靠性”“產品易用性”“工程師維修水平”與“廠家維修響應到達現場修復速度”四項指標中均獲得同領域產品內最；對材料專業人才有較高要求消費電子與醫療器械領域蘋果華為需材料類專業產品設計工程師，設計手機電腦等產品的外殼及內部結構件，對材料專業畢業生的創新能力有較高要求邁瑞醫療需材料類專業產品設計工程師，設計安全可靠的醫療器械產品，為材料專業畢業生提供了穩定的職業發展路徑。

2、答案邁瑞電子醫療器械機械研發工程師的二面則更加注重機械基礎創新性思維以及對周圍事物的觀察能力機械基礎與創新性思維面試官會考察你對機械基礎知識的掌握程度，如自動筆的工作原理公交車開門機構的設計原理等同時，他們也會關注你的創新性思維，詢問你是否能夠設計出更優化的結構或提出新的想法這要求你；具備以下能力者更具競爭力跨學科知識整合能力能將生物醫學與工程原理結合，解決實際問題實踐操作技能熟悉醫療設備研發流程，掌握CAD建模3D打印生物實驗等技術創新能力在醫療器械設計生物材料開發等領域提出創新性解決方案就業市場存在結構性矛盾高端崗位如研發工程師對技術要求高，但；五不同方向選企業建議結構設計工程師消費電子大廠榮耀OPPO崗位需求大，技術成熟新能源醫療賽道大疆邁瑞需復雜結構設計能力，適合技術挑戰型人才機械研發自動化汽車與新能源領域理想汽車埃斯頓自動化研發投入高，行業增速快，適合追求技術前沿的求職者跨領域嘗試醫療設備；結構機械工程師秋招面經華為邁瑞寧德中興國企一華為面試經驗 1 筆試內容 華為的筆試內容較為廣泛，涵蓋基礎題和專業題基礎題約30道，包括互換性里的公差帶配合關系，常見的機構，加工工藝，熱處理概念等此外，還可能涉及一些非機械專業但面試中常考的知識點，如模具常見塑料及特性；生物醫學工程將工程技術用于醫療健康領域，如研發醫療器械生物材料等是生物學醫學工程技術交叉學科，旨在用工程手段解決醫學難題大健康產業是朝陽產業，老齡化加劇推動了其需求，邁瑞醫療聯影醫療等企業有崗位需求心理學現代生活壓力大，人們關注精神健康該專業研究心理現象精神功能和行為規律。

3、一面試流程一般來說，這些公司的面試流程大致相同，可能包括以下幾個步驟順序可能有所不同投遞簡歷通過公司官網或其他招聘平臺投遞簡歷性格測評完成在線性格測評，以評估求職者的性格特質與崗位的匹配度筆試考察求職者的專業知識邏輯思維和問題解決能力專業面試1由技術專家或部門負責人；傳統優勢行業航空航天國防領域研發崗起薪超8500元，職業成長與國家戰略綁定，穩定性強高端制造領域的機床設計智能生產線調試等是“剛需”崗位，國企簽約比例上升，華為結構工程師招聘量也有所增長跨界高薪方向醫療器械行業，如邁瑞西門子等企業招聘機械 + 生物醫學背景人才，從事CT機手術機器人。

4、作為全球領先的醫療器械與解決方案供應商，邁瑞醫療的業務覆蓋生命信息與支持體外診斷醫學影像三大領域2021年，公司取得營業收入約253億元，歸母凈利潤約80億元，同比增長均超過20%在研發方面，邁瑞醫療持續加大投入，去年研發投入高達27億元，占營業收入的10%，擁有近3500名研發工程師截至2022年一；醫療器械跨界生物醫學，參與CT機手術機器人等高端設備研發，西門子邁瑞等企業提供良好平臺機器人與AI可進行工業機器人調試服務機器人研發AI硬件開發，需具備機械設計與編程能力，大疆科大訊飛等企業需求旺盛新能源與半導體新能源汽車“三電系統”崗位需求爆發，半導體設備研發是國家重點攻關。

5、高端醫療器械影像設備聯影醫療手術機器人天智航，需機械工程與臨床醫學交叉背景人才醫療AIAI輔助診斷推想科技藥物發現AI英矽智能，需算法工程師與醫學知識融合型人才企業類型跨國企業強生羅氏，側重全球研發與合規人才本土龍頭邁瑞醫療2025年醫療器械品牌排名前列；一醫療器械研發主要進入聯影醫療邁瑞醫療等企業，參與醫學影像設備如核磁共振CT智能康復器械如外骨骼機器人的研發需掌握電子電路設計機械結構優化計算機編程等工程技能，并與醫學需求深度結合例如，開發可穿戴醫療設備時需兼顧傳感器精度與人體工程學應屆碩士年薪可達25萬至40萬，技術。