來源：國家統計局網站

2020年平均工資已經出爐，國家統計局發布數據顯示：全國城鎮非私營單位就業人員2020年平均工資為97379元，全國城鎮私營單位就業人員2020年平均工資為57727元。

2020年平均工資增長，增速降低

在疫情沖擊下，城鎮單位就業人員年平均工資仍然保持增長，但是增速顯著降低！

城鎮非私營單位就業人員2020年平均工資增速為1984年來最低點；

城鎮私營單位就業人員2020年平均工資增速為2009年有統計以來最2低點。

企業不同崗位就業人員2020年平均工資

2020年全國規模以上企業就業人員年平均工資為79854元，其中，

中層及以上管理人員164979元；

專業技術人員112576元；

辦事人員和有關人員75167元；

社會生產服務和生活服務人員61938元；

生產制造及有關人員62610元。

中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2.07倍；

社會生產服務和生活服務人員平均工資最低，是全部就業人員平均水平的78%。

崗位平均工資最高與最低之比為2.66。

分行業門類看，中層及以上管理人員、專業技術人員、辦事人員和有關人員、社會生產服務和生活服務人員四類崗位，2020年平均工資最高的行業均為信息傳輸、軟件和信息技術服務業；

生產制造及有關人員平均工資最高的行業是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，

中層及以上管理人員、專業技術人員、辦事人員和有關人員、生產制造及有關人員四類崗位平均工資最低的行業均為住宿和餐飲業；

社會生產服務和生活服務人員平均工資最低的行業是水利、環境和公共設施管理業；

2020年平均工資：比個人實際到手工資要高

對比2020年平均工資，絕大多數人都覺得自己拖后腿了，有被嚴重平均到。

國家統計局稱，城鎮單位就業人員平均工資是針對法人單位統計的，

不包括個體工商戶和自由職業者，反映的是稅前工資，

包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。

因此，公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。

同時，由于各單位所處行業、所在地區和經濟效益不同，以及個人所屬的崗位不同，工資水平有高有低。

實際上，工資一般呈現正偏態分布，平均值往往高于一般水平，即大多數個體數據低于平均值。

因此，要更加準確地了解工資差距及變動情況，不僅要看總體平均數據，

還要結合更詳細的分地區、分行業、分崗位工資數據進行具體分析。

那我們現在來看看建筑業，年平均工資雖然沒有到前三，但是增長速度還是非常快的。

近日，廣西自治區公布《2021年全區人力資源市場部分職位（工種）工資指導價位》，建議：建造師工資水平為：14143元~21155元。

廣西公布2021年全區人力資源市場部分職位（工種）工資指導價位

廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳發布《2021年全區人力資源市場部分職位（工種）工資指導價位》，通過對用人單位2020年在廣西“數字人社”經辦管理信息系統登記的招聘信息進行技術歸類、匯總、分析、整理，形成了2021年全區人力資源市場部分職位（工種）工資指導價位，以指導我區企業合理確定工資水平和引導勞動者有序流動。

本次的分析樣本包括：12266家企業發布的45606個職位、共招聘517085人。統計口徑為工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、補貼、加班工資等。

本次指導價位將工資水平分為：低位數、下四分位數、中位數、上四分位數、高位數5個檔次，其中，中位數反映了每一個具體職位（工種）的工資按順序排列的一組數據中居于中間位置的數。工資價位按職業大類分類和中位數升序排列。

指導價位經過加權平均計算，得到六大類職業平均薪酬為6126元/月(自治區統計局2020年5月發布的2019年廣西城鎮非私營單位就業人員平均工資為6373元/月)，其中低位數3863元/月、下四分位數4157元/月、中位數5987元/月、上四分位數7756元/月和高位數8054元/月。

分類職業平均薪酬分別為：單位、企業管理人員9528元/月，專業技術人員6413元/月，辦事人員和有關人員4784元/月，社會生產服務和生活服務人員5631元/月，農林牧漁業生產及輔助人員5647元/月，生產制造及有關人員4750元/月。

其中，專業技術人員344個職位（工種），平均薪酬為6413元/月。

其他地區一建薪資一覽

在不同的城市，同樣的經驗能力，薪資也不同。以下是8地的薪酬抽樣統計（具體薪資還以實際情況為準）。

深圳一級建造師平均工資：￥ 15230/月，其中10K~15K的占比26.2%，15K~20K的占比37.2%，20K~30K的占比19.5%

北京一級建造師平均工資：￥ 13940/月，其中10K~15K的占比30.3%，15K~20K的占比13.7

上海一級建造師平均工資：￥ 13600/月，其中10K~15K的占比43.3%，15K~20K的占比26%，20K~30K的占比9.9%

福州一級建造師平均工資：￥ 13830/月，其中10K~15K的占比36%，15K~20K的占比19.1%，20K~30K的占比14.6%，30K~50K的占比7.9%

杭州一級建造師平均工資：￥13640/月，其中10K~15K的占比36.3%，15K~20K的占比26.9%，20K~30K的占比13.2%

太原一級建造師平均工資：￥11820/月，平均月薪在10K~15K的占比42.2%

西安一級建造師平均工資：￥ 11200/月，月薪在10K~15K的占比43.7%

武漢一級建造師平均工資：￥ 9730/月，月薪10K~15K占比41.3%

根據相關論壇發布的1349份調查問卷顯示，宜昌、唐山三線城市擁有1-3年工作經驗的二級建造師平均月薪5700元；擁有3-5年經驗的月薪平均7600元；擁有5年以上經驗的月薪平均8400元。

在職場競爭日漸激烈的時候，職場人通過各種方式不斷提升自己，以鞏固自己的一席之地，很多人說考建造師是為了漲薪資，雖然三線城市的二級建造師薪資比一、二線城市低很多，但是如果能拿到一級建造師證書，進一個不錯的公司，加上項目獎金、年終獎收入也是十分可觀的！