新的資質改革，對企業人員、機械、儀器等的要求減少了一大截，根據網上收集數據，全國工程勘察企業2410個，其中，綜合甲級345家，專業甲級約800家，專業乙級1000家、丙級約265家。其中，綜合甲級單位基本都是大型國有單位，人員相對穩定，注冊巖土由8（1）改為8（2）對其影響微乎其微。按照新資質標準估算，專業甲級資質注冊巖土工程師數量由5名變為2名，減少3名，專業乙級資質注冊巖土工程師數量由2名變為0名，減少1名，（這里要解釋下為什么是減少1名而不是2名，因為按照《注冊土木工程師(巖土)執業及管理工作暫行規定》，“勘察設計單位從事的甲級、乙級巖土工程項目的項目負責人、項目審核人或審定人等崗位中，至少須有1人具備注冊土木工程師（巖土）資格，并在規定的技術文件上簽章”，因此，乙級單位維護資質不需要注冊巖土工程師，但是做項目必須得有）專業甲級單位按照50%的單位辭退多余注冊人員考慮，乙級單位按照20%的單位選擇升級為甲級、10%單位不辭退、70%的單位辭退多余注冊人員考慮，減少注冊巖土工程師800*3*0.5+1000*0.7=1900人，全國有18000名注冊巖土工程師，1900人占比11%，看起來很多人要失業，但是要考慮新變化帶來的機遇：

1、行業外：很多設計、施工單位只需要聘請1名注冊巖土即可申請專業乙級資質。因其本身就具備許多工程師，稍微整合一下就可以具備申請條件了，全國設計單位2.2萬家，施工單位10萬家，即使有1%的單位參與其中，就可以新成立1200家；注冊巖土去了這些單位就是項目負責、專業總工。

2、行業內：很多從事勘察、地基基礎施工、巖土設計、檢測的個體老板，將成立大批乙級單位，包括注巖們自己；預估全國333個地級市，每個地級市成立1家，2844個縣級單位，每10個縣成立一家，至少新成立成立600家。

3、老注巖隱退：退休的注冊巖土工程師們大部分都注冊在乙級單位，也是被集中辭退的主力，很多人將因為身體原因不再注冊；

綜上所述，資質改革將帶來1900名注巖被辭退，至少帶來1800人以上的市場需求，整體上是保持了注巖市場的平穩。但是，改革后，大批的注巖走上了總工或專業總工崗位，大批即懂技術又懂市場的注巖走上創業之路，最終，勘察市場將形成嚴重兩級分化的二維格局，大型甲級單位和小而精的乙級勘察“事務所”，最慘的是現在的乙級單位，若不升級為甲級單位，業務將被大量新單位蠶食而死，若升級為甲級單位，將會和比之前多一倍數量的甲級單位拼市場，最終的市場是大型單位干大型勘察，中小型勘察市場被“事務所”們把持。降低資質標準后，企業減負了，但業務量也減少了，新的平衡后，老單位仍舊在水深火熱中，新單位朝氣蓬勃，整個市場活力十足，注冊巖土掛證減少，成為領導顯著增多。