1、第一條 為了加強對注冊消防工程師的管理，規(guī)范注冊消防工程師的執(zhí)業(yè)行為，保障消防技術服務與管理質量，根據(jù)中華人民共和國消防法和有關法律法規(guī)規(guī)定，制定本規(guī)定 第二條 取得注冊消防工程師資格證書的人員注冊以及注冊后的執(zhí)業(yè)繼續(xù)教。

2、法律分析公安部消防局是一級注冊消防工程師資格的注冊審批部門省自治區(qū)直轄市公安機關消防機構為二級注冊消防工程師資格的注冊審批部門，并負責一級注冊消防工程師資格注冊的初步審查工作省自治區(qū)直轄市公安機關消。

3、法律依據(jù)注冊消防工程師制度暫行規(guī)定第二十八條 注冊消防工程師應當在一個經(jīng)批準的消防技術服務機構或者消防安全重點單位，開展與該機構業(yè)務范圍和本人資格級別相符的消防安全技術執(zhí)業(yè)活動第三十三條 注冊消防工程師履行下列。

4、1強化消防技術服務機構和從業(yè)人員信用監(jiān)管，對嚴重違法違規(guī)的依法實行行業(yè)退出永久禁入2完善注冊消防工程師制度，加強注冊消防工程師資格考試管理辦公室建設，加快培育壯大注冊消防工程師等社會消防專業(yè)人才隊伍，加強和規(guī)范。

5、二十七和二十八條條文略規(guī)范執(zhí)業(yè)文件按照社會消防技術服務類型劃分，明確消防設施維護保養(yǎng)檢測報告消防安全評估報告等5類消防安全技術文件由相應級別的注冊消防工程師簽名加蓋執(zhí)業(yè)印章并承擔法律責任第三十條下列消防安全。

6、法律依據(jù)注冊消防工程師制度暫行規(guī)定第七條一級注冊消防工程師資格實行全國統(tǒng)一大綱統(tǒng)一命題統(tǒng)一組織的考試制度考試原則上每年舉行一次第八條公安部組織成立注冊消防工程師資格考試專家委員會，負責擬定一級和二級。

7、5注冊消防工程師聘用單位出具的消防安全技術文件，未經(jīng)注冊消防工程師簽名或者加蓋執(zhí)業(yè)印章的，責令改正，處一千元以上一萬元以下罰款6注冊消防工程師未按照國家標準行業(yè)標準開展執(zhí)業(yè)活動，減少執(zhí)業(yè)活動項目內(nèi)容數(shù)量，或者。

8、法律依據(jù)社會消防技術服務管理規(guī)定第二十八條 消防技術服務機構應當依法與從業(yè)人員簽訂勞動合同，加強對所屬從業(yè)人員的管理注冊消防工程師不得同時在兩個以上社會組織執(zhí)業(yè)第四十七條 消防技術服務機構違反本規(guī)定，有。

9、三各總隊應于2020年11月底前，將總隊與當?shù)厝肆Y源社會保障部門人事考試機構等部門溝通及是否開展何時開考二級注冊消防工程師的工作規(guī)劃等相關情況，通過部局內(nèi)網(wǎng)“數(shù)據(jù)傳輸”報法規(guī)與社會消防工作處參考資料消防救援。

10、2地方性消防法規(guī)除國家立法以外，各省自治區(qū)直轄市的人民代表大會，根據(jù)消防法的原則規(guī)定，結合當?shù)貙嶋H情況，多數(shù)頒布了地方性消防法規(guī)3部門規(guī)章公安部先后頒布了與消防法相配套的建筑工程消防監(jiān)督。

11、法律分析依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，消防工程師證掛靠的，被掛靠公司出現(xiàn)消防問題的，掛靠者是需要承擔相應法律責任的，嚴重的可吊銷執(zhí)行資格證法律依據(jù)注冊消防工程師管理規(guī)定第二十九條 注冊消防工程師的執(zhí)業(yè)范圍應當。

12、第二十五條 繼續(xù)教育是注冊消防工程師延續(xù)注冊重新注冊和逾期初始注冊的必備條件在每個注冊有效期內(nèi)，各級別注冊消防工程師應當按照規(guī)定完成相應的繼續(xù)教育第二十六條 注冊審批部門應當及時向社會公告注冊消防工程師注冊有關。

13、不管那個等級都是需要擔責的，如果發(fā)生問題需要承擔一定的法律責任。

14、大專以下學歷能報考消防工程師，專業(yè)不限制的注冊消防工程師制度暫行規(guī)定明確凡中華人民共和國公民，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并符合注冊消防工程師資格考試報名條件的，均可申請參加相應級別注冊消防工程師資格考試。

15、1如果消防工程師的執(zhí)業(yè)單位發(fā)生火災，其原因是由于工程師的疏忽或失誤而導致的，那么消防工程師是需要承擔很大的責任的2如果火災不在消防工程師的執(zhí)業(yè)單位，但事出原因和消防工程師出具虛假文件或虛假檢測報告等有關，其。

16、目前由于注冊消防工程師是新進考試種類，具體的權利義務請看教材消防安全技術綜合能力第一篇 以下為節(jié)選段 安全生產(chǎn)法第三章規(guī)定的人員權利主要包括1從業(yè)人員與生產(chǎn)經(jīng)營單位訂立的勞動合同應當載明與從業(yè)人員勞動安全。