民樂縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司是民樂縣人民政府按照《公司法》和其他相關(guān)法律規(guī)定，投資組建的國有獨(dú)資公司，隸屬民樂縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室管理。公司的主要職責(zé)是按照縣委、縣政府要求，通過搭建投融資平臺(tái)，引導(dǎo)、聚集銀行資金和社會(huì)資本，共同投入到我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增綠工作中來，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競爭力，努力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新境界，加快建設(shè)幸福美好新民樂。

　　為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才，竭誠歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、誠信踏實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的社會(huì)各界英才加盟，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。

　　一、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.身體健康，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

　　3.具備較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通能力良好；

　　4.具備相應(yīng)崗位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力；

　　5.能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

　　二、招聘職位及要求

　　1.工程技術(shù)人員1名。應(yīng)聘條件：建筑類或相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲以下（1978年2月19日以后出生）；熟練使用CAD、PS等制圖軟件；熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求；掌握項(xiàng)目規(guī)劃、工程概預(yù)算、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等工作；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)證書者可適當(dāng)放寬條件。

　　2.園林綠化景觀設(shè)計(jì)人員2名。應(yīng)聘條件：景觀設(shè)計(jì)或相關(guān)類專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲以下（1978年2月19日以后出生）；熟悉苗木特性，會(huì)景觀設(shè)計(jì)；熟練使用CAD、PS等制圖軟件；具有較強(qiáng)的組織管理能力及協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)證書者可適當(dāng)放寬條件。

　　3.辦公室工作人員2名。應(yīng)聘條件：中文、文秘或相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；年齡30周歲以下（1988年2月19日以后出生）；有較強(qiáng)的文字功底；熟悉各類文稿的寫作方法；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.法律工作人員1名。應(yīng)聘條件：法律類專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（1973年2月19日以后出生）；持有法律執(zhí)業(yè)資格證書；品行端正；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、薪酬待遇

　　底薪+績效+補(bǔ)助，具體面議。

　　四、報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷、招聘報(bào)名表、身份證掃描件、學(xué)歷（學(xué)位）證掃描件、相關(guān)資格證掃描件，電子版?zhèn)€人簡歷發(fā)送至郵箱（546895961@qq.com）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年2月21日-2017年2月25日.

　　五、招聘程序

　　（一）無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員

　　1.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查，審查時(shí)本人須持有身份證原件、畢業(yè)證書原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、相關(guān)資格證書原件。

　　2.組織筆試。審查后符合條件人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)（筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

　　3.組織面試。應(yīng)聘同一崗位的人員根據(jù)筆試成績由高到低排名，按不超過計(jì)劃人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試階段。由公司管理層按崗位需求進(jìn)行面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

　　4.招聘組研究確定。招聘組根據(jù)筆試成績+面試成績進(jìn)行綜合考慮，最終確定擬聘人員名單。

　　（二）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員

　　1.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查，審查時(shí)本人須持有身份證原件、畢業(yè)證書原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、相關(guān)資格證書原件。審查后符合條件者進(jìn)入面試人員名單。

　　2.組織面試。由公司管理層按崗位需求進(jìn)行面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

　　3.招聘組研究確定。招聘組根據(jù)面試成績進(jìn)行綜合考慮，最終確定擬聘人員名單。

　　（三）聘用

　　1.體檢。個(gè)人提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的身體健康證明。

　　2.聘用。短期聘用人員簽訂勞務(wù)合同；其他人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.公司地址：民樂縣縣府街9號(hào)政府統(tǒng)辦3號(hào)樓303室

　　2.聯(lián)系電話：18293635296 （武剛）