身為建造師的你應該明白的一些問題：

　　問題一：大單位基本不缺證件，實際招聘帶證上崗的人很少，只有規(guī)模較小，實力較弱的單位。如果是遇到不正規(guī)的沒有實力的單位，質量和安全管理基本跟不上來，這個就給建造師帶來了巨大的風險。

　　問題二：如果遇到是包工頭掛靠的項目，一切都是包工頭說了算，建造師過去只是為了應付政府檢查，包工頭不得出資請來的擺設，實際質量和安全建造師插不上手的。這個也是給建造師留下巨大的風險。

　　可是“建造師獲得的是一份普通的工資，卻要求承擔與其收益不匹配的風險”，尤其在黨中央深切關懷下的“江西豐城電廠"重大事故的發(fā)生后，責任一查到底。

　　一級建造師帶證上崗的趨勢非常明顯，很多企業(yè)給出的卻是一份普通的工資，卻要求建造師承擔的太多，包括施工過程中安全風險以及終身的質量承諾等。

　　感想于：最近我一個一建的朋友在找工作，工作7年，有5年以上的項目管理實際經驗，幾家單位工資價格基本在八千至一萬（無論哪個的項目，哪個經營方式），證書費補貼大概是3.5萬，經營方式有：公司自營的或者聯(lián)營或純包工頭掛靠的都得去。項目地點：省外與省內。

　　在項目上你跟著工人做管理的事，也是風里來雨里去，2017年建造師免費視頻下載請加衛(wèi)星好：jzsyati 建造師跟工人只是工種的區(qū)別不同罷了，都是工匠。一個工人一天差不多掙300多元，一個月就有9000元，一個小包班組帶班一天差不掙一千元，工期緊時一個月就是3萬。建造師寒窗苦讀數(shù)十載，付出的不少，可是卻拿的少，風險又極大，這種收入分配體系公平。試問誰敢，自愿安心去當好這個建造師……

　　網友回復

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　　唉，沒法啊，說到最后，不就是缺錢惹的禍

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　　工作7年，施工員繼續(xù)干吧！

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　　知識改變不了命運，只能改善你部分生活而已。樓主看開點吧...

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　　心態(tài)最重要，還有對比現(xiàn)在的大環(huán)境，一建也不是黃金證書，不需要期望過高，你看看每年考一建的人員有多少，過百萬啊，就算通過率為5%，一年也有5萬一建出來，現(xiàn)在整體建筑行業(yè)不景氣，工程項目也不多，市場最后會供過于求。所以，不要眼高手低

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　　現(xiàn)在這社會干什么都難，尤其是我們這種行業(yè)，真的是吃力不討好。

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　　主要看能力，沒證書的項目經理起碼年薪30萬以上的。

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　　公司也喊我回去人證合一帶證上班，聽了樓主的一席話，看來還是要慎重啊

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　　所以只有掛靠才有出路，掛靠是由市場決定的，不是由ZF決定的

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　　該知足了，注冊巖土還不如你們一建掙錢多，難度至少是你們4倍。一建可以滾動2年四本書，巖土60多本書考4科，一年任何一科不過就拜拜！ 考出來了，單位一個月200到500元補貼，天天畫圖還熬夜加班，看著你們說一個項目經理一建帶證全職一個月月2萬多，心里拔涼拔涼的。 同是搞技術，為何差別那么大呢？為何你們還在埋怨這埋怨那，千萬不要眼高手低啊，現(xiàn)在工程不好做啊！錢不好拿，珍惜你自己的工作吧！

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　　還是要狠抓一批，就像反貪，雖然不能杜絕貪污，但是有效的震懾一部分，膽大的人哪兒都有，所以建造師執(zhí)業(yè)也一樣，狠狠的給一批建造師判刑，才能人人自危，造成行業(yè)內的內環(huán)境健康，才能帶動收入的大幅度增加

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　　通過你的努力，這一年下來除了工資、補貼和牢騷滿腹你還剩下些什么，自己的經驗閱歷增漲了嗎？以后真的讓你說了算，你應付的來不，現(xiàn)在多想想這些，剛干了7年工程你的路還很長呢