1、一查明不配合的原因，然后對癥下藥二檢查一下QA的工作是否妥當，如果不妥先請他改進三換位思考，了解工程師的真實想法，然后采取相應措施；個人認為你們網絡工程師一般會忽略健康問題，也可提一下，公司的環境需要綠化，如添加室內小植物，還有定期組織集體鍛煉或者增加員工健身場所或者你對公司的反饋制度不滿等等，盡量從公司角度出發說到個人優缺點的時候；但是很多人都認為考試難度很大，不少考生前面剛走出考場，后面就在準備再考一次，小編聽很多人考生說自己都是考了三次以上才過的，所以如果你準備考結構的話，最好提前做好考試難度大的心理準備含金量 結構工程師證書，屬于。

2、能在設計工作中獨當一面，那是要經過無數的實踐無數的經驗積累才能做到的，期間可能經歷了不少試錯的歷程從行業特點來說，產品結構設計師這個職業崗位，確實是需要大量的設計經驗工作年限越長，設計經驗相對來說也就越；本人去華為面試過2次，那的面試過程很煩瑣，要好幾道程序，如果你條件還可以的話，一天是完不成的一般程序是這樣的，先人事2道關，然后用人部門3道關你說的結構工程師的要求需要很專業的人士才能回答，這里只能告訴你；看圖集，規范，看前輩們畫過的圖各種結構的，不懂得地方就問他們，多做筆記多總結還有就是跟著做項目，只有做具體項目才能學的快我也是12年六月畢業的，截止到昨天我做過簽我名字的已經有四個多層剪力墻，兩個小高層；回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習。

3、對于那些需要過基礎課的考試，要先過基礎課，如注冊結構師注冊巖土工程師等，工作若干后才可考專業課有的不需要基礎課，但專業工齡要求較長，如注冊造價師注冊監理工程師，其中注冊監理工程師必須具有工程師職稱并且在取得職稱后工作；其實這是一些基本知識，一般的大公司都會把這種做為面試的第一關也是決定工資的關鍵，第二關才是畫圖只是會軟件而已。

4、公司技術方面的是做代工， 如果是結構設計大多就是改下冰箱的小細節比如把一個輪子的位置改一下，因為公司現在的工作重點是擴大規模，擴大生產階段，對于技術的重視自己想象，至于工作時間，工作時間至少11個鐘，一周6天。

5、高層建筑結構不同于一般低層多層建筑，它以水平荷載為主要控制荷載，結構截面尺寸還要滿足剛度延性的要求，故方案設計會受到一定的約束，結構工程師不應僅僅提出很多限制，而應為建筑排憂解難結合方案的發展，創造性地協調和平衡建筑與；3工程師也是需要與人打交通溝通的崗位，可以說一個自己與人溝通的能力，證明自己溝通能力不錯就好4叫你自己提問的話可以問一下組織架構，這可以幫你了解這個企業里的人際關系情況，以及自己的崗位歸誰管是怎樣的位置，工資；首先你得解決辦法，就是要先確認一下這個薪資以后是否會增長，如果一直不變的話，那你就可以選擇放棄這家面試公司了，第二點是如果他能夠增長的話，那你就可以先在這家公司先做一段時間，然后通過后期的增長薪資就能夠達到。

6、邏輯清晰是對考生最基本的要求，很多人不知道什么是邏輯性，其實最簡單的體現邏輯性的方法就是在面試中用第一第二第三 或者一是二是三是 這樣的邏輯詞有人覺得這樣會讓面試官覺得是一種套路，我真不知；首先要確認成功定義在什么地方，是技術上的突破還是管理上的擔當，或者自己創業以你問題看是想自己創業，那么可以考慮在你的行業或你熟悉的行業有木有機會，有木有發展空間之后的是就事在認為了不然就老老實實的呆著。