2017年畢業(yè)的大學生即將踏入社會，開始人生中的又一個旅程。走出校園，畢業(yè)大學生面臨的第一個問題就是就業(yè)。隨著社會的發(fā)展，就業(yè)難已然成為大學生面臨最嚴峻的問題。職業(yè)蛙提醒你準備好了嗎？ 近年來，大學生就業(yè)難的問題已經是一個不爭的現(xiàn)實問題，且有越來越難的趨勢。據(jù)大學生求職平臺職業(yè)蛙統(tǒng)計2017年全國高校畢業(yè)生人數(shù)可能高達770萬，全國將有1000萬大學生在找工作，大學生就業(yè)問題非常嚴峻。

　　下面職業(yè)蛙簡析一下網絡求職大學生要注意的三大事項：

　　1、簡歷內容突出重點

　　職業(yè)蛙調查顯示：網上最關鍵的是個人給企業(yè)發(fā)出的簡歷或者網站庫的個人資料。網上是個非常龐大的工程，人員要在一定時間瀏覽大量的個人簡歷。根據(jù)經驗，人員在每份簡歷上停留的時間不會超過半分鐘，如果簡歷陳述清晰，經歷非常吸引人的話，會順利通過。如果簡歷對于個人特征和從業(yè)經歷采用倒敘的方式表現(xiàn)，表述模糊混亂，那么很大的可能是被篩除。

　　所以求職的自薦材料內容應突出專業(yè)、學校、社會實踐、自身性格，是否具有工作經驗等重點內容。網絡求職的簡歷中工作經驗尤其重要，職業(yè)蛙CareerFrog建議大學生在簡歷中應該明確跟應聘職位有關的實習經驗。

　　2、還有職業(yè)蛙CareerFrog建議簡歷中不宜過于重視薪水問題

　　職業(yè)蛙不建議在網絡求職簡歷中這個環(huán)節(jié)提到薪水問題，也不要在網上簡歷中過多地注明所需要的薪金標準，這個問題可以在面試環(huán)節(jié)再去和企業(yè)交流。

　　3、經常更新簡歷

　　職業(yè)蛙需要提醒應聘者注意的是，一定要經常到注冊的網站將簡歷激活更新。很多應聘者在注冊之后會發(fā)現(xiàn)很長時間都沒有企業(yè)與自己取得聯(lián)系，原因是網站每天都有相當多的人注冊簡歷，網站會按照時間自動排列這些資料。只有不斷刷新，企業(yè)才能及時看到應聘者的個人簡歷。

　　職業(yè)蛙CareerFrog希望：大學生求職首先要明確自己的定位，看自己是善于研發(fā)、銷售、IT還是哪些行業(yè)，要有針對性地去投簡歷。此外網絡求職的簡歷中工作經驗尤其重要，職業(yè)蛙CareerFrog認為在簡歷中應該明確跟應聘職位有關的實習經驗。找工作有多種形式，熟人推薦是比較有效的一種方式，應該嘗試多種形式。不要太受自己專業(yè)的限制，要把選擇的范圍放得更廣一些。