2016鄭州金水廈農商村鎮銀行誠聘各界英才

　　鄭州金水廈農商村鎮銀行股份有限公司是經中國銀監會批準，由廈門農村商業銀行股份有限公司為主發起人發起設立的法人金融機構，2016年1月18日正式開業，總部位于鄭州市金水區。為適應業務發展需要，現面向社會公開招聘各類經營管理人才。我們將提供有競爭力的薪酬、完善的福利保障及良好的職業發展平臺，助您成就職業理想、實現人生價值!熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟，讓我們共同體會創業的激情與快樂，實現共同發展!

　　一、 招聘人員基本要求

　　(一)身體健康，品貌端正;

　　(二)國民教育全日制本科(含)以上學歷;

　　(三)無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄;

　　(四)責任心強，有良好的團隊合作精神，有較強的敬業精神、創新意識和創新能力;

　　(五)熟悉國家經濟、金融有關法律法規，熟悉資產業務、負債業務、中間業務、商業銀行信貸操作規程;

　　(六)熟悉鄭州本地市場，有較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力、有責任心和溝通協調能力及豐富的客戶資源;

　　(七)業績、能力特別優秀者，年齡、學歷和從業經歷等條件可適當放寬。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　(一)總行副行長(1-2名)

　　1、年齡45周歲以下(含，下同);

　　2、經濟、金融相關從業經歷5年以上(含，下同);

　　3、崗位職責：(1)協助行長組織制定和完善重點客戶、目標市場營銷方案，積極營銷資產、負債及中間業務，完成各項業務指標;(2)根據客戶需求，制定并推廣相應的金融產品和服務，培植和擴大優質客群。

　　(二)支行行長(1-2名)

　　1、年齡40周歲以下;

　　2、商業銀行市場營銷從業經歷3年以上;

　　3、崗位職責：(1)負責支行的全面管理，包括日常業務活動、資源的有效使用、成本控制、銷售工作，完成總行的各項經營指標;(2) 按照總行的政策，制訂并執行支行年度營運、營銷工作計劃;(3)獨立處理支行日常運作中出現的問題，并在授權范圍內做出決策。

　　(三)業務拓展(小微事業)部負責人(3-4名)

　　1、年齡40周歲以下;

　　2、商業銀行市場營銷從業經歷3年以上;

　　3、崗位職責：(1)根據本行經營方針，制定本部門年度經營計劃，組織實施營銷方案;(2)負責本部門人員的管理，督促指導市場開拓和客戶關系維護;(3)督促指導客戶經理完成貸前、貸中、貸后相關制度落地執行;(4)負責開發維護小微客戶，開發批量客群渠道;(5)組織實施業務宣傳與推廣。

　　(四)客戶經理(若干)

　　1、年齡35周歲以下;

　　2、商業銀行市場營銷從業經歷3年以上;

　　3、崗位職責:(1) 負責市場調研與推廣，負責所轄區域的客戶開拓與維護，積極營銷資產、負債及中間業務，具體落實各項業務指標;(2)定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;(3)參與業務相關的會議與談判以及事務協調。

　　三、 工作地點：河南省鄭州市

　　四、應聘須知

　　(一)應聘者請下載并如實、詳盡填寫《鄭州金水廈農商村鎮銀行招聘求職登記表》(請登錄www.rcbxm.com“人才招聘”欄目下載)。應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

　　(二)報名截止時間：2016年6月15日。

　　(三)報名辦法：請應聘者將《招聘求職登記表》、個人簡歷及1張近期彩色全身生活照發送至電子郵箱：xmhncz@163.com,郵件主題上請注明：本人姓名+應聘崗位。

　　(四)經篩選符合條件者，我行將以電話或電子郵件方式通知應聘者，請應聘者務必保持通訊暢通。

　　(五)我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者信息嚴格保密。

　　鄭州金水廈農商村鎮銀行股份有限公司

　　2016年5月27日

　　附件：鄭州金水廈農商村鎮銀行招聘求職登記表

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